Menteri Ketenagakerjaan atau Menaker Ida Fauziyah mengatakan era digitalisasi di dunia perbankan memberikan dampak pada jabatan seperti teller dan front office.
Namun pada implementasinya, tidak serta merta dilakukan rekrutmen pada jenis jabatan teller dan front office. Dan, peningkatan rekrutmen pada jenis jabatan teknologi informasi.
“Kondisi ini menjadi tantangan tersendiri bagi dunia usaha agar tetap selaras mengikuti perkembangan. Begitu juga mampu meningkatkan SDM untuk industri masa depan,” kata Menaker.
Penegasan itu disampaikan Ida saat menerima audiensi pengurus Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia di gedung Kemnaker, Jakarta, Senin (9/10/2023).
Dalam pertemuan tersebut dibahas dampak digitalisasi di sektor tenaga kerja di dunia perbankan.
Menurut Menaker, industri perbankan harus menyiapkan diri menghadapi era digitaliasi agar dapat menjaga kualitas layanan nasabah. Dan, mewujudkan iklim ketenagakerjaan yang kondusif,.
Ida Fauziyah mengatakan, digitalisasi merupakan sebuah keniscayaan bagi dunia usaha termasuk industri perbankan. Karena digitalisasi yang diterapkan secara berkelanjutan di industri perbankan dapat menjaga semangat peningkatan layanan bagi para nasabahnya.
“Peningkatan layanan tersebut didorong melalui pengelolaan manajemen perusahaan yang baik. Selain itu juga didorong oleh hubungan kemitraan yang baik di perusahaan antara pengusaha dengan para pekerja/buruh, ” ujarnya.
Kemnaker memproyeksikan sekitar 23 juta pekerjaan akan hilang terdampak digitalisasi hingga 2030. Sehingga, tenaga kerja perlu program skiling, reskilling dan up-skilling.
“Meski ada 23 juta pekerjaan yang hilang, Kemnaker juga memproyeksikan akan muncul 27-46 juta pekerjaan baru sebagai dampak digitalisasi hingga 2030, ” katanya. *
#beritaviral
#beritaterkini
Email : junitaariani@esensi.tv
Editor: Erna Sari Ulina Girsang/Raja H Napitupulu