Akhir tahun adalah waktu untuk merayakan, merenung, melihat ke belakang dan memikirkan masa depan.
Moment akhir tahunjuga merupakan kesempatan bagus untuk mengumpulkan semua orang di perusahaan kamu dan menunjukkan penghargaan atas semua kerja dan dedikasi mereka dengan menyelenggarakan acara yang tak terlupakan.
Jika kamu sedang mencari ide untuk merayakan akhir tahun bersama perusahaan, tidak perlu mencari lagi!
Di artikel ini kami berbagi dengan empat ide menyenangkan dan kreatif yang akan membantu kamu mengucapkan selamat tinggal pada tahun lalu dan merayakan tahun baru dengan antusias, seperti dilansir dari weezevent.
Akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk menikmati waktu bersama dan memperkuat semangat tim. Mengorganisir kegiatan membangun tim adalah ide bagus untuk menumbuhkan rasa memiliki dan kolaborasi.
Saat merencanakan kegiatan, penting untuk mempertimbangkan kebutuhan dan kepentingan anggota tim, serta tujuan yang ingin dicapai.
Kegiatan membangun tim harus bersifat kolaboratif, seperti olahraga atau permainan tim, tantangan kelompok, dan tugas pemecahan masalah.
Makan malam atau pesta adalah bagian klasik dan penting dari perayaan akhir tahun perusahaan kamu.
Seperti acara apa pun, mengatur jamuan makan dan pesta memerlukan persiapan dan pengorganisasian. Beberapa elemen utama yang harus kamu pertimbangkan adalah tanggal, waktu, tempat, dekorasi, bentuk pesta dan tamu yang diundang.
Kamu harus menemukan waktu dan tanggal yang paling cocok untuk kebanyakan orang. Salah satu cara untuk melakukan hal ini adalah dengan mengusulkan beberapa opsi dan melakukan pemungutan suara.
Masa perayaan dan Natal merupakan saat dimana kita semakin sadar akan pentingnya membantu dan memberi kontribusi kepada masyarakat, sehingga merupakan saat yang tepat untuk melakukannya bersama-sama sebagai sebuah perusahaan.
Baik itu di bank makanan, tempat penampungan tunawisma, atau memungut sampah di pegunungan, menjadi sukarelawan dapat membuat perbedaan nyata bagi lingkungan kita.
Cara lain yang cepat dan langsung untuk memberi kembali adalah melalui donasi. Kamu dapat mengatur kampanye penggalangan dana di dalam perusahaan, di antara kamu sendiri dan melibatkan lingkungan untuk memberikan sumbangan bersama ke badan amal pilihan kamu.
Mengorganisir Sinterklas rahasia di perusahaan kamu adalah cara untuk menciptakan ikatan dan hubungan yang lebih kuat di antara anggota tim kamu.
Hal ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan kolaboratif, sehingga anggota tim merasa lebih terhubung dan dihargai.
Komunikasikan dengan jelas dan rinci mengenai peraturan, seperti batasan harga hadiah, cara pembuatan pasangan, dan kapan pemberian hadiah akan dilakukan.
Selain itu, kamu juga melakukan hal lain, seperti mendekorasi kantor untuk hari raya, mengadakan pesta untuk anak-anak karyawan, termasuk hadiah!, menghargai loyalitas pelanggan kamu, serta melibatkan seluruh perusahaan dalam prosesnya.
Email: ernasariulinagirsang@esensi.tv
Editor: Erna Sari Ulina Girsang/Raja H Napitupulu
Ikan salmon, dengan warna merah mewah dan rasa lezatnya, bukan hanya menjadi hidangan populer di…
Cuaca buruk yang terjadi belakangan ini sangat mengganggu dan berbahaya. Baru saja terjadi kecelakaan pesawat…
Setidaknya ada 4 poin utama yang diperjuangkan dalam World Water Forum ke-10 di Bali kali…
Era keberlanjutan dan kesadaran lingkungan yang semakin meningkat, mendorong mobil listrik semakin menjadi pilihan populer…
BADAN Nasional Penanggulanan Bencana (BNPB) kembali menggelar operasi teknologi modifikasi cuaca (TMC) di wilayah Sumatra…
RIBUAN orang dari berbagai elemen seperti Forum Ukhuwah Islamiyah (FUI) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) bersama…