Kepolisian Republik Indonesia (Polri) tengah mengoptimalkan digitalisasi data yang terintegrasi untuk mempermudah kinerja dan mengoptimalkan birokrasi.
Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia (As SDM) Irjen Dedi Prasetyo menyatatakan digitalisasi data dapat dimaksimalkan untuk mendorong birokrasi agar tidak berbelit-belit, lincah dan cepat.
Caranya, seperti anjuran Kementerian Menpan-RB yang melakukan pemangkasan klasifikasi jabatan.
Serta penyederhanaan birokrasi regulasi dan penilaian reformasi birokrasi.
“Peningkatan kemampuan dan kompetensi para perwira menengah (pamen) ini penting,” jelas Irjen Dedi, dalam acara Peningkatan Kemampuan Kompetensi Pemimpin Polri pada Tingkat Menengah (Middle Level) Tahun Anggaran 2023, di Hotel Kartika Chandra, Jalan Gatot Subroto, Semanggi, Jakarta Selatan, Selasa (13/6/2023), seperti dilansir esensi.tv dari laman resmi Polri.
Dedi mengajak para pamen terkait tantangan tugas saat tahun politik.
Melalui SDM unggul sebagaimana prinsip human capital management yang diadopsi Polri, tambah Dedi, diharapkan menguatkan kesiapan para pamen dalam menghadapi Pemilu 2024 nanti.
Keamanan Jelang Pemilu 2024
Saat ini, jelasnya, Indonesia berada di tahun politik, menjelang pemilihan umum legislatif serentak dan pemilihan Presiden tahun 2024.
Tentunya hal ini akan membuat pelaksanaan tugas Polri ke depan semakin berat dan kompleks.
Sehingga, tambahnya, perlu persiapan dengan meningkatkan kompetensi personel Polri secara berkala.
“Ini dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas,” jelas eks Kadiv Humas Polri ini.
Dedi kemudian menerangkan SDM Polri memiliki peran sangat penting dalam pengelolaan human capital kompetensi personel Polri.
Jika makin kompeten, maka diyakini akan berdampak pada kemajuan organisasi.
“Oleh karena itu kualitas SDM personel menjadi aspek penting dalam menentukan keberhasilan organisasi”.
“Sehingga perlu senantiasa ditingkatkan baik dari aspek, teknis dan maupun kompetensi manajerial calon pemimpin Polri,” tutur Dedi.
Mantan Kapolda Kalimantan Tengah ini menekankan kembali soal program prioritas Kapolri Jenderal Sigit, yaitu menjadikan SDM Polri yang unggul di era police 4.0.
Dia mengatakan pada level ini bukan hanya kemampuan teknis yang harus dimiliki.
Namun, juga kemampuan manajerial porsinya semakin besar sesuai tugas dan wewenang jabatannya,” kata Dedi.
“Assessment Center dapat menjadi salah satu dasar pengambilan keputusan dalam pembinaan karier,” jelas Dedi.
Email: ernasariulinagirsang@esensi.tv
Editor: Erna Sari Ulina Girsang
#beritaterkini
#beritaviral